معاون وزیر صنعت: تربیت مدیران با مهارت‌های فنی و تکنیکی نیاز بازار است

به گزارش کارآفرينان نيوزابراهیم شیخ امروز پنجشنبه ششم شهریور در طرح شناسائی و پرورش مدیران کسب و کار (طرح پرورش هزار مدیر) با ارائه گزارشی از تربیت مدیران در سطح جهانی اظهار داشت: این تحقیقات جهانی که بر اساس بررسی های انجام شده از ۱۰۰ مدیر صورت گرفته، نشان می‌دهد که چندین عامل کلیدی منجر به عملکرد موفق مدیران می‌شود. در این مدل، عملکرد در کنار تجربه کاری نقش مهمی دارد و با مجموعه‌ای از شایستگی‌ها مرتبط است.
وی افزود: در تعریف عملکرد، مدیران موفق افرادی هستند که بتوانند از نیروی انسانی خود در سطح جهانی بهره‌برداری کنند و شخصیت مستقلی داشته باشند. ویژگی‌هایی مانند اعتماد به نفس، شخصیت مثبت، انعطاف‌پذیری و توانایی‌های ارتباطی که از جمله مهم‌ترین عوامل محسوب می‌شوند.
معاون صنایع عمومی وزارت صنعت، معدن و تجارت عنوان کرد: مدیر باید توانایی برقراری ارتباط مؤثر با ذینفعان و استفاده مناسب از این ارتباط در موقعیت‌های مختلف را داشته باشد. همچنین، مهارت‌های روابط انسانی، تیم‌سازی، حفظ و نگهداری تیم و تصمیم‌گیری از پیچیده‌ترین شایستگی‌ها برای مدیران ارشد است.
وی هوش هیجانی را یکی دیگر از مهارت‌های حیاتی برشمرد و گفت: توان مدیریتی باید منجر شود تا فرد در مقابل استرس و فشارها نقش کارآمدی و مدیریتی را حفظ کند.
شیخ بیان داشت: در تحقیقات، چند عامل مهم دیگر نیز شناسایی شده است. سلامت، بهداشت، انرژی و شادابی که به عنوان ابزارهای رهبری و خلق ارزش در نظر گرفته می‌شوند و همچنین مشخصات ظاهری و ارزش‌های سازمانی که باید در افراد متناسب باشد.
وی تاکید کرد: ترکیب شایستگی‌ها و تجربیات مختلف مدیران منجر به ساختن عملکرد موفق و دستاوردهای قابل توجه می شود و هدف از این برنامه آموزشی، توسعه مهارت‌ها و تیم‌سازی است تا در پایان بتوان به عملکرد مطلوب و انگیزه بالا رسید.
معاون صنایع عمومی وزارت صنعت، معدن و تجارت ابراز کرد: این دوره آموزشی در سازمان مدیریت صنعتی کشور با توجه به آخرین تحقیقات، به گونه‌ای طراحی شده است که افراد بتوانند تصمیم‌گیری‌های بهتر، مهارت‌های ارتباطی قوی‌تر و تیم‌سازی مؤثر انجام دهند و در نتیجه، انرژی، انگیزه و شادی در سطح بالایی حفظ شود. در مجموع، این برنامه به دنبال ایجاد ظرفیت‌های قوی در مدیران است تا بتوانند نقش رهبری مؤثر و ارزش‌آفرین در سطوح بالای مدیریتی ایفا کنند.
طرح پرورش ۱۰۰۰ مدیر با تاکید سید محمد اتابک وزیر صنعت، معدن و تجارت با هدف شناسایی و تربیت مدیران حرفه‌ای برای صنعت کشور راه‌اندازی شده است که این طرح توسط سازمان مدیریت صنعتی اجرا می‌شود و مسئولیت ارزیابی، آموزش، ایجاد بانک اطلاعاتی مدیران و پایش وضعیت آن‌ها را بر عهده دارد.

انتهای خبر/