یکی از راهکاری ارتقای بهره وری در بخش معادن، استفاده از هوش مصنوعی و دیجیتال سازی با هدف رفع چالش‌های این بخش است که نقش بسزایی در رسیدن معدن به سهم ۱۳ درصدی در برنامه هفتم توسعه ایفا می کند.

به گزارش کارآفرينان نيوز امروزه در جهان معدنکاران و سرمایه گذاشتن برای استفاده حداکثری از ظرفیت معادن به سمت بهره برداری از انواع فناوری‌ها و تکنولوژی های روز رفته‌اند به گونه‌ای که تکنولوژی و هوش مصنوعی جایگزین استفاده از ابزارآلات و روش‌های قدیمی و حتی دخالت انسان شده است.
اکنون در جهان، استفاده از فناوری ها به قدری بالا رفته است که با هزینه کمتر و با بازدهی بیشتر می توان سهم ارزش افزوده معادن و صنایع مدنی را ارتقا داد.
هوشمند سازی معادن نه تنها امکان پردازش داده‌های زمین شناسی، داده‌های سنجش از دور، به شناسایی سنگ و خاک و پیش‌بینی محل‌های مناسب اکتشاف، امکان تحلیل داده‌های دورسنجی، نقشه‌های ژئوفیزیکی، نقشه‌های ژئوشیمی، نقشه‌های زمین‌شناسی، عکس‌های هوایی و عکس‌های ماهواره‌ای بدون نیاز به نیروی انسانی و امکان کنترل مصرف انرژی را فراهم می کند بلکه مدیریت ناوگان حمل و نقل را بدون سرنشین را نیز هموار می کند.
بهره مندی از هوش مصنوعی با هدف ارتقای بهره‌وری بخش صنعت و معدن
وزارت صنعت، معدن و تجارت به تازگی در اطلاعیه ای بر ضرورت مشارکت دانش بنیان ها و شرکت های فناور در حوزه هوشمندسازی معادن پرداخته است و با فراخوان از شرکت‌های فعال در حوزه هوش مصنوعی با هدف ارتقای بهره‌وری و حل مسائل و چالشهای اصلی بخش صنعت و معدن دعوت به همکاری کرده است.
در این فراخوان آمده است: در راستای استفاده از توانمندی‌های شرکت‌های فناور و دانش بنیان فعال در حوزه هوش مصنوعی، اینترنت اشیا، بلاک چین و کلان‌داده‌ها، با هدف ارتقای بهره‌وری و حل مسائل و چالشهای اصلی بخش صنعت و معدن، «معاونت برنامه‌ریزی و توسعه محیط کسب و کار وزارت صنعت، معدن و تجارت» با همکاری «معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهور»، ذیل منابع تخصیصی قانون بودجه ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ با عاملیت «صندوق حمایت از تحقیقات و توسعه صنایع پیشرفته» و همچنین سایر منابع در اختیار هر سه نهاد فوق (شامل اعتبار مالیاتی تحقیق‌وتوسعه قانون جهش تولید) مجموعا به میزان هزار میلیارد تومان، اقدام به برگزاری یک فراخوان بزرگ ذیل ده RFP تحول آفرین بخش صنعت و معدن کرده است.

سند تحول راهبردی دیجیتال معادن چه می گوید؟